支持金融机构落户发展

对新购或新建自用办公用房的,最高补助1000万元

对租赁自用办公用房的,前两年补助租金50%,后三年补助租金25%

支持金融人才引进集聚

金融领军人才纳入海河英才“绿卡”A卡发放范围

金融高端人才纳入海河英才“绿卡”B卡发放范围

支持金融服务创新示范

对创新案例团队给予最高200万元一次性研发补助

对重大课题研究给予每项课题最高不超过30万元补助

支持平台载体环境建设

对新设或迁入的全国性金融基础设施,给予一次性资金补助2000万元

打造金融服务平台,提供政策兑现等全方位“保姆式”服务

新年伊始,为大力推进金融创新运营示范区建设,支持金融机构和金融人才在津发展,我市又推出四条实操性很强的重磅利好举措。

新政之一,支持金融机构落户发展。其中,对在我市新设立或者迁入我市的法人金融机构,根据实收资本给予一定补助,其中实收资本2亿元(含)以下的部分,按照4%给予补助;2亿元至10亿元(含)的部分,按照2%给予补助;超过10亿元的部分,按照1%给予补助;补助额度最高不超过5000万元。

上述法人金融机构在我市新购或者新建的自用办公用房,按每平方米1000元的标准给予一次性补助,最高不超过1000万元;租赁自用办公用房的,前两年每年按租金(若实际租赁价格高于房屋租金市场指导价的,则按房屋租金市场指导价计算租房补贴)的50%给予补助,后三年每年按照租金的25%给予补助。对已在我市设立的法人金融机构,通过增资扩股等方式增加实收资本的,按照年度增资总额的0.5%给予补助,最高不超过1000万元。

对在我市新设立或者迁入我市的金融机构一级分支机构,给予一次性资金补助200万元。上述金融机构一级分支机构,在我市新购或者新建的自用办公用房,按照每平方米1000元的标准给予一次性补助,最高不超过500万元;租赁自用办公用房的,三年内每年按照租金的30%给予补助。

企业年金、社保基金和法人金融机构等作为发起人在我市新设立并按照规定备案的股权投资企业和股权投资管理企业,参照金融机构一级分支机构享受落户、新购或者新建和租赁自用办公用房政策。

新政之二,支持金融人才引进集聚。新政明确,凡在我市注册的金融机构通过市场化招聘方式引进的经市人社局认定的金融领军人才,纳入海河英才“绿卡”A卡发放范围;通过市场化招聘方式引进的经市人社局认定的金融高端人才,纳入海河英才“绿卡”B卡发放范围。在我市新设立或者迁入我市的法人金融机构、金融机构一级分支机构,企业年金、社保基金和法人金融机构等作为发起人在我市新设立并按照规定备案的股权投资企业和股权投资管理企业,可对引进的金融领军人才和金融高端人才给予奖励,其资金可从金融机构落户补助中列支,最高不超过享受奖励资金人才当年对地方财政收入的贡献额度。

新政之三,支持金融服务创新示范。每年发布具有创新性且推广应用形成一定规模效应的金融服务实体经济创新案例,宣传、推广金融机构在支持重点项目建设、促进智能科技产业发展、服务民营企业和小微企业、拓宽融资渠道、降低融资成本、化解债务风险等方面的经验做法,市人民政府对金融服务实体经济创新案例的团队给予最高200万元一次性研发补助;对于有关单位申报的对我市金融实践具有指导作用的重大课题研究,经市人民政府批准,给予每项课题最高不超过30万元补助,每年课题补助总额不超过300万元。

新政之四,支持平台载体环境建设。对在我市新设立或者迁入我市的全国性金融基础设施,给予一次性资金补助2000万元。对在我市新设立或者迁入我市的全国性金融领域行业组织,给予一次性资金补助200万元。支持区人民政府和功能区管委会在符合规划布局的前提下建设特色金融聚集园区,在园区建设、招商引资、配套政策等方面给予支持,引导金融要素和金融资源集聚发展。打造金融服务平台,通过线下线上相结合的方式为金融机构和金融人才提供政策兑现、资源对接、信息互通等全方位“保姆式”服务。市人民政府重点引进或者重点扶持的金融项目和机构,可通过“一事一议”方式给予支持。(岳付玉)

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